Folkhälsoförmedlingen har utvecklat ett eget ledarskapskoncept som har fått namnet Sunt ledarskap. Sunt ledarskap utgår ifrån jämlikhet och prestigelöshet. Efter att vi i många år jobbat enligt Försvarshögskolans ledarskapsmodell, UGL, ville vi skapa något nytt och tidsenligt. Vi ville arbeta fram en ledarskapsmodell som fokuserar på medarbetarnas och organisationernas hälsa och välbefinnande. Med insikten om att friska organisationer visar omtänksamhet för sina medarbetare som i sin tur ger detsamma tillbaka och kärnan i det är sunda relationer. 

I utvecklandet av denna ledarskapsmodell har Laura med sin långa erfarenhet inom medecin, hälsa och välbefinnande och Carl med sin gedigna erfarenhet inom hälsa, ledarskap, coaching och HR utgått från viktiga parametrar som främjar en god hälsa hos medarbetarna. Ett förhållningssätt som bygger på jämlikhet, tillit, integritet, ansvarighet, respekt, tacksamhet och kärlek med ett nuperspektiv. 

I Sunt ledarskap ligger fokus på träning av tre viktiga parametrar som främjar psykiskhälsa - självkänsla, självförtroende och självinsikt. Genom att under utbildningen träna, upplevelsebaserat, med bland annat dessa områden med handledning av oss och med stöd av vårt material kan vi handleda dig att bli en bättre och mer hälsosam ledare.

Sunt ledarskap börjar med sunt självledarskap. 

Varmt välkomna!

Du kan få såväl färdiga lösningar som skräddarsydda utbildningar.